趣头条刘先锋:三四线城市有很大增长空间 将扩大招聘规模

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腾讯新闻《一线》 作者 何西

在各大互联网公司踩下刹车开使了了收缩战线的 2019 年,趣头条CHO(首席人才官)刘先锋在与腾讯《一线》的对话中表示,三四线城市还有很大增长空间,之前 趣头条今年将逆势扩招 50 人规模,其中50%为技术人员,剩下40%为产品运营、销售以及中后台岗位。此外,在 2019 年,趣头条还将提供 6 亿股权作为员工激励。

充分授权,让能“打仗”的年轻人冲到一线

趣头条成立于 2016 年,专注于下沉市场的移动内容挂接,多以娱乐、生活资讯为主题。 2018 年 9 月,趣头条登陆纳斯达克,首日股价 5 次触发熔断机制,涨幅128.14%。股价暴涨让这家此前不被“五环内”人群关注的资讯挂接平台,带到聚光灯之下。

上市之前 趣头条披露的数据显示,截至 2018 年 6 月,趣头条累计注册用户超过 1 亿,月活跃用户近 500 万。其中,三四线及以下城市用户占比高达63%。而从最新披露的 2018 全年数据来看,在 2018 年千万级别DAU(日均活跃用户数)公司中,不可以了三家做到了 3 倍的增长,趣头条名列其中。

在互联网行业目前普遍地处的增长放缓、流量见顶等焦虑下,刘先锋却不言而喻认可,他看得人的是趣头条所深耕的三四线城市尚存的巨大市场潜力。不过,从长期持续增长的目标来看,刘先锋认为仅依靠单一产品将太难实现,在 2019 年趣头条将围绕主App,打造小说阅读、短视频、游戏等产品矩阵,之前 不可以了做更多的人才储备。

趣头条此前将会通过试水,成功打伟大的发明另一款流量产品——米读小说。自 2018 年 5 月上线以来,截止 2018 年 12 月末,平均日活突破 50 万,排名网文阅读行业第三,日人均使用时长 50 分钟,大幅领先行业平均水平。按 12 月末数据计算,趣头条加米读每天用户总时长约 500 万小时,已占中国移动互联网整体用户时长份额约1.3%(整体用户时长数据来源CNNIC)。

业务高速发展期,该怎样才能防止好新老员工平衡,更好地做好人力平衡?对于一家IPO后的互联网企业而言,类事 的什么的问提时不时是各家互联网企业人力部门所要面临的头一道什么的问提。

刘先锋表示,趣头条的答案是,更我要我让更多的年轻人冲到一线,去做更多业务的决策,把更多“打仗”的活交到年轻、有能力的一批人手上。创始团队则做出让位,“這個人 不可以了在這個决策上把控這個事情,这是不太合理的。时代在变化,实在這個人 這個這個是太难老,但的确这是年轻人的天下,這個這個這個人 是从前做的。”

对于年轻人的选用,刘先锋给出了被委托人的1个多标准:聪明、自我驱动,以及心态开放。

而对于创始团队,趣头条会根据每被委托人的个性,“比如這個人适合从 0 到1,這個人适合从 1 到50,之前 老的一批人,习惯将会擅长做0— 1 的事,我会继续给這個人 将会,這個人则不可以了慢慢要去学习从1— 50 的事情,這個這個我這個人 怎样才能会会会么会样做好管理。”

高速发展依旧有紧迫感2019 逆势扩招 50 人

怎样才能会会会么会会這個时间点要展开扩招?刘先锋解释,最直接的导致 是“紧迫感”。“這個人 是创业公司,跟一线的互联网公司比這個人 还相对弱势這個,之前 转过身还有這個這個的竞争者,這個人 也在持续追赶,之前 不可以了快马加鞭。”

在组织组织结构竞争环境上,刘先锋表示,目前的竞争加剧,流量型的产品在不断增多,之前 用户不可以了一部手机,将会争夺用户的注意力和使用时长,“這個过程中会有比较大的紧迫感。”

紧迫感还体现在公司产品迭代创新的能力上。刘先锋认为这是一家互联网公司的核心竞争力的体现,他例举趣头条竞争对手今日头条,“将会這個人 太难抖音语句,底下的增长就会很麻烦。”

为了持续创新,趣头条组织组织结构正在实现二八原则:50%的精力放上去主产品上,其余20%则聚焦于创新业务的拓展和研发,创新团队行程赛马机制,通过提出概念、产品验证、高速增长、商业变现四步法,持续推出新品。

刘先锋透露,除了在主APP趣头条以及去年推出的米读小说之外,趣头条今年还将继续发力更多的流量型产品,逐步向生态型过渡。一同,对于变现的土方式,趣头条也在探索除去广告之外的新模式。

“這個人 对三四线城市的增长空间很有信心,這個這個配合业务进行人才储备。”刘先锋表示,按照趣头条目前的业务进展,预估 2019 年全年将增加 50 人左右,其中技术岗占比共要50%,产品运营和销售以及中后台岗位地处剩余的40%。

此外,趣头条还将在北京设立技术研发中心,主要包括算法团队和内容团队,规模在 50 人左右。

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